榜样凝聚力量奋斗书写华章

　　本届感动石化的10个人物和团队是从万千石化人中涌现出来的先进典型，也是二次创业新征程上我们学习的楷模。他们心系党的事业、石化事业，锐意进取、执着坚守，用实际行动诠释了“爱我中华、振兴石化”的企业精神。

　　2026年是“十五五”开局之年，是中国共产党成立105周年，也是全面开启二次创业新征程起步之年。二次创业新征程上，让我们牢记嘱托、感恩奋进，从榜样的力量中不断汲取信仰之力、奋进之志，鼓足干劲、攻坚克难，把感动转化为积极投身企业改革发展的铿锵力量，以实际行动奋力谱写新时代振兴石化新篇章。

　　魏祥峰，1984年1月出生，中共党员，勘探分公司页岩气项目部经理，获页岩油气勘探突破及科技研究类相关奖项或荣誉称号33项

　　“我们很多工作都是国内首创，没有先例可循，只能靠自己摸索闯荡。”2013年1月，魏祥峰参与国内首个页岩气田——涪陵页岩气田的勘探工作。他带领攻关小组经过近200次恢复模拟和反复计算，顺利完成国内首块页岩气探明地质储量的计算申报。

　　在深层页岩气这一“禁区”，魏祥峰和团队提出了“超压富气”新认识，建立了深层页岩气“甜点”预测体系，落实川东南盆缘复杂构造带“新场南—东溪—丁山—林滩场”深层页岩气资源量11930.5亿立方米，这是中国石化继涪陵页岩气田之后又一个万亿立方米“大粮仓”。

　　2021年至2025年，面对四川盆地侏罗系陆相页岩非均质性强等复杂特征，魏祥峰带领团队对数百袋岩屑逐一取样、细致分析，揭开了侏罗系凉高山组湖相页岩的神秘面纱，成功培育了中国石化在四川盆地的首个亿吨级原油资源阵地——复兴区块。

　　之后，魏祥峰和团队开展复兴泰页1井区陆相页岩油探明地质储量的申报研究工作，建立了适用于复兴地区的孔隙度和含油气性测量模型，助力发现了复兴油田，实现西南页岩油“从无到有”的战略性突破。

　　魏祥峰常说，那些尚未触及的岩层深处，还有更多“油气密码”等待破译——这是勘探人的使命，也是能源报国最朴素的承诺。

　　彭芳，1981年8月出生，中共党员，茂名石化副总工程师，中国石化青年岗位能手，全国五一劳动奖章获得者

　　2020年，茂名石化炼油厂新建的国内首套260万吨/年浆态床渣油加氢装置，没有相关经验可借鉴，开局困难重重。她索性把工作阵地搬到生产现场，和团队全程驻守。历时近一年，他们逐一破解1100多项开车难题，实现装置一次安全投产。

　　2023年7月，原油供应阶段性紧张，装置随时可能降量减产。压力当前，彭芳反倒看到了突破口：攻关劣质油掺炼比例。她再次开启全天候驻厂模式，带领团队逐项排查工艺卡点，最终突破劣质原油加工技术瓶颈，当年劣质油加工量刷新历史纪录。

　　“极致”是彭芳的工作底色。她推行“顶格优化”，带着团队逐台设备、逐条管线、逐个参数做解剖式研判，为每套装置量身定制优化方案，让老旧存量资产释放出新的创效活力。

　　自2017年起，彭芳牵头保障14套新装置安全投产，落地600多个攻坚创效项目。茂名石化炼油效益稳居集团公司前列，每年千万吨成品油稳定投放市场，稳稳扛起能源保供责任。

　　站在企业二次创业的关口，彭芳锚定“强油精化”，推动炼油业务向高附加值精细产品转型。团队研发的针状焦达到国内先进水准，异壬酸产品打破国外垄断，为高端石化材料国产化补齐了关键一环。

　　周俊海，1980年1月出生，中共党员，宁夏吴忠石油桃山加能站站长，宁夏回族自治区劳动模范

　　近日早上6时，在位于宁夏回族自治区吴忠市同心县的桃山加能站，重卡的轰鸣声已经响起。周俊海早早穿梭在加液岛与卸液平台之间，紧盯每一处操作环节，耐心叮嘱员工与过往司机。他用严谨的值守，站好全年每一班安全岗。

　　2024年4月，109国道一辆LNG罐车发生泄漏，周俊海和同事立刻赶赴现场并成功处置。事后，同心县公安局交警大队特意送来感谢信。2025年7月，站内一辆车突然起火，周俊海冲在最前面灭火。“守在加能站，就是守着南来北往的人平安到家。”他说。

　　桃山加能站开业初期，现场车流日渐变多，但卸液效率跟不上。一辆罐车卸完液得两三个小时，司机排长队，急得直按喇叭。周俊海看在眼里，急在心里。

　　他观察发现，传统的单车卸液是一车卸完再换下一车，中间空档期较长。于是他琢磨着：能不能两辆车一起卸液？

　　周俊海拉着几名员工进行调试，询问厂家设备工艺后一遍遍推演，终于把路子探了出来。他创新实施双车卸液方式，形成标准化流程并在系统内推广，有效提高了加液效率。

　　2023年，桃山加能站开业仅87天就成为万吨站。2024年、2025年，该站连续两年油气经营总量突破10万吨，成为中国石化LNG加注量第一大站。

　　2004年，27岁的余红波被公司派往非洲，闯荡海外石油市场，第一站是苏丹。当地土质坚硬，第一次在井场挖电缆沟时，他用力抡起镐头，只砸出了一个小圆点，一个班下来，手上全是泡，但他挺自豪：“那么难，我们也拿下了那个项目！”

　　井队经常搬家，有时到了地方，后勤还没跟上，余红波就捡几块砖头、几根树枝，点把火，用脸盆当锅，简单凑合一顿。苦和累都能扛，最头疼的是当地的蚊虫，尤其雨后，铺天盖地。

　　凭着能征善战，公司站稳了苏丹石油市场，余红波也迅速成长。“脸虽然晒黑了，‘中原’品牌却擦亮了。”2011年，余红波任钻井一公司苏丹项目副经理，公司业务逐步拓展至乍得、阿尔及利亚、乌干达等国家。

　　2011年，南北苏丹内战，战火波及公司所在工地。战事刚结束，甲方就要求复产，余红波到工地查看情况，眼前满目疮痍：钻机上都是弹孔，井场上有巨大的弹坑，炮弹随时会落下……怕吗？怕。但要复产，必须摸清损失情况，怕也顾不上。

　　与高温博弈、与蚊虫作战、与硝烟为伴……对余红波来说，能为“中原”品牌增光最有成就感，能为公司拿到又一笔海外合同最开心，其他的“都是小事儿”。

　　刘劲松，1976年1月出生，中共党员，燕山石化星空综合集团炼油厂员工，集团技能大师，全国技术能手，全国劳动模范，中华技能大奖获得者，大国工匠

　　从踏入加氢裂化装置的那天起，刘劲松便事事学在前、干在前，乐此不疲地一遍遍跑现场、捋流程，一本如砖头厚的工艺书被他翻出了毛边儿。2004年，他在全国石油石化行业职业技能竞赛加氢裂化装置操作工工种竞赛中斩获金奖，被评为全国技术能手。

　　2016年，中压加氢装置进行扩能改造，旨在采用直馏柴油裂化新技术增产航煤。当时作为工段长的刘劲松，带领人员白天穿塔林登高台查设备，晚上查图纸翻档案，仅用两周时间便完成上万个基础数据汇总。他结合现场实际提出50余项优化建议，助力国内首套直馏柴油裂化装置一次开车成功。

　　2017年，刘劲松工作室揭牌，成为优化装置运行、推动技术攻关、促进人才培养的重要阵地。

　　2021年，刘劲松成功破解润滑油加氢装置开工难题，助力装置一次开车成功。他在生产过程中边试验边摸索，定制化生产客户所需标准的化妆品级白油，开拓了涤纶低弹丝油剂、变压器油市场。2025年8月，他带领团队率先实现重质润滑油大比例稳定生产高端基础油，填补企业技术空白，产品远销海外，有效提升市场竞争力与经济效益。

　　近年来，刘劲松带徒49人，培养出集团技能大师、全国竞赛金牌选手、中国石化岗位能手等一批技术骨干。

　　孔德金，1965年12月出生，中共党员，中石化（上海）石油化工研究院有限公司教授，集团公司首席专家，全国劳动模范，“央企楷模”中国石化芳烃开发团队核心成员，先后获20项国家及省部级技术发明奖、科技进步奖及专利奖

　　芳烃，是众多大宗化学品与新材料的基础。其核心技术——甲苯歧化催化剂，曾长期被国外垄断。1986年，一位年轻人怀着“技术必须自主”的决心，踏入上海石油化工研究院，投身这项“卡脖子”技术的攻关，他就是孔德金。

　　从条件简陋的实验室到百万吨级工业装置，从核心技术被国外垄断到国产化技术版图遍布全球，孔德金用四十载春秋推动芳烃产业发展，助力我国芳烃技术实现从无到有、从弱到强的跨越式发展。

　　多年来，孔德金的行程表上，最醒目的注记总是“现场”二字。他坚信，实验室的数据必须经过工业装置的最终检验，而这“最后一公里”，他总是亲力亲为。面对50多摄氏度的酷热，他多次钻进反应器内部，在狭小空间里确认装剂质量。他把现场当作最大的实验室，把难题当作最重要的课题，写下一本又一本“技术服务日志”。

　　在攻克技术垄断的壁垒后，孔德金又带领团队推进轻循环油制芳烃项目、开发重整油脱烯烃技术、开展组合工艺研究。

　　从青春到华发，孔德金将心血融入中国芳烃技术的崛起之路。他的故事，诠释了“国之大者”的责任担当，也彰显了一代代芳烃人艰苦奋斗、自我革新的精神。

　　刘 欣，1992年6月出生，中共党员，中天合创分析检验中心甲醇分析作业区技术管理主办师，全国五一劳动奖章获得者，中国石化技术能手、青年岗位能手

　　2014年，22岁的刘欣来到位于沙漠腹地的内蒙古鄂尔多斯图克镇，彼时的中天合创正处在奠基打桩、蓄力起航的阶段。恶劣的环境和繁重的工作并未让刘欣退缩，反而让她将对石化事业的热爱化作坚守荒漠、深耕一线的坚定力量。

　　为练就过硬本领，刘欣每天在实验室多待3小时苦练基本功。长期的精益求精、严苛自律，让她的试验相对误差率长年稳定保持在0%，经手的数万组检测数据零差错、零异议、零返工。

　　刘欣在各类技能竞赛中屡获佳绩，从公司技术比武三等奖到一等奖，从内蒙古自治区竞赛榜首到全国石化行业竞赛优秀技能人才。她先后斩获全国五一劳动奖章、中国石化技术能手、北疆工匠等荣誉。

　　光环加身，刘欣却始终谦逊务实。她立足岗位主动作为，积极探索光度计光源备件国产化替代，用8.5元的国产配件替代高价进口产品，推广后累计节约成本数十万元；牵头优化4项核心分析方法，自主配制试液替代外购试剂，大幅降低检测成本。

　　2020年，“刘欣劳模创新工作室”正式挂牌成立。刘欣潜心钻研傅里叶红外光谱仪测定聚丙烯等规指数、MDEA中硫化氢和二氧化碳的测定等核心课题。数次试验调试，反复优化完善，两项课题均顺利落地应用，填补了区域煤化工同类检测项目操作标准的空白。

　　周兆林，1965年5月出生，中共党员，浙江石油信息化管理首席专家，获中央企业劳动模范，中国石化突出贡献专家、优秀共产党员等称号

　　浙江石油信息管理部的灯常常彻夜长明，清脆的键盘敲击声，陪伴着一位年过花甲的信息化管理专家，度过一个又一个攻坚之夜。他就是周兆林，浙江石油信息化管理首席专家。自1986年参加工作以来，他深耕信息化领域，与企业发展同频共振、一路同行。

　　2004年，周兆林临危受命，主持ERP系统建设。面对任务重、时间紧、难度大的严峻挑战，他主动开启“白加黑、五加二”的奋战模式。系统成功上线后，他又马不停蹄投入二次开发，先后完成内控流程审批、加油站资金监控、管理台图形化界面等一系列创新功能，有效破除ERP系统应用瓶颈，让浙江石油成为中国石化ERP应用的标杆企业。

　　“技术再先进，不能惠及客户，便是无用之功。”周兆林始终坚持以客户为中心，把数字服务送到群众指尖。2014年，他率先引入互联网与移动支付技术，推出微信公众号电子券，当年带动易捷服务消费增长85%。此后，他主导建成企业首个自主支付体系“易捷钱包”，自研“云发卡”项目。30多年来，他累计研发上百个科技项目，其中便民惠民项目就有30多项，累计为浙江石油和系统内销售企业创效和降低成本超5000万元。

　　周兆林用一行行严谨代码，为浙江石油精细化管理插上数字化翅膀，为企业高质量发展筑牢信息化根基。

　　上海石化碳纤维国产化攻关团队，成立于2020年12月，获上海市五一劳动奖状，获评上海市重点工程实事立功竞赛优秀团队、中国石化工人先锋号，书写了中国碳纤维从无到有、从弱到强的奋斗传奇

　　5月初，上海石化年产3万吨大丝束碳纤维建设项目一阶段投料开车并产出合格产品，产品性能达到国际先进水平。这一消息让碳纤维国产化攻关团队成员倍感兴奋。

　　早在2023年，攻关团队就开始向60K大丝束碳纤维发起冲锋。成百上千次试验，无数次陷入“数据正常、结果异常”的诡异困境。攻关团队没有气馁，利用跨专业尖兵小组打破工序壁垒。碳纤维事业部项目技术部副经理吴嵩义负责正面战场。“从48K到60K，要在巴掌大的喷头上多扎1.2万个孔，在几百米长的生产线上经过几百甚至上千摄氏度高温炙烤，每根丝都达标不掉队。”吴嵩义感慨道，“这确实很难，需要大家有足够的耐心和定力，不断摸索。”上海石化先进材料创新研究院专家韩风带领团队在看似不起眼的助剂这一隐蔽战线上下求索。她说，油剂好比原丝的防护服，防止丝束高温氧化时相互粘连甚至熔断；上浆剂好比护发素，减少丝束碳化后毛丝产生。韩风团队最终突破国外技术封锁，为6万根丝提供最妥帖的“呵护”。

　　从冬奥会火炬“飞扬”，到青岛跨风河大桥，再到全球最长131米陆上风电叶片，上海石化碳纤维应用遍布大江南北。

　　胜利油田海洋石油船舶中心，成立于1994年5月，获国家海上搜救奖励、山东省海上搜救勇敢奖等多项荣誉

　　这是一支特别的石油“船队”，平台拖航、接送人员、运送物资，全力保障着胜利海上安全生产、绿色发展。

　　自1994年成立至今，胜利油田海洋石油船舶中心在渤海、黄海、东海、南海等海域高效实施重大海上抢险292次，累计救助遇险人员1043人，救助遇险船141艘次……

　　多年来，他们持续强化海洋应急能力建设，适时修订完善海上应急预案，有针对性地强化应急演练，确保海洋应急综合能力持续提升，在一次次抢险任务中取得胜利。

　　2010年，渤海海域出现近30年来的罕见冰情，主力船舶累计完成破冰作业45天，先后营救船7艘，遇险人员40余人。

　　2015年7月11日，超强台风灿鸿逼近浙江中北部沿海，金塘水道附近的林龙浮吊发生严重走锚，“胜利281”船利用波浪起伏时机，成功将19名遇险船员接回。

　　对于海上救援来说，这样的故事数不胜数。每一次救援都比想象中更难，但他们还是义无反顾地一头扎进茫茫大海，与天斗智，与海斗勇。

　　2025年11月，海洋石油船舶中心成为国家油气管道应急救援胜利油田队的核心力量，成为山东省首支专注油气领域的国家级专业应急救援队伍。